第一面简单了解
第二面试讲一道题，通知一培
一培三天，只要态度不消极都会过
二培两周，这是全面提升老师讲课水平的时候，有些坚持不下去就不做了，大部分能坚持下来

学科经验
社团社会经验
有没有教资
一面其实问的都比较简单，看你适不适合当老师
二面讲课决定你能去哪个年级
一培就会聊你的家庭情况，看你适不适合
二培就会确定什么时候能上课，还会根据你的风格安排不同得年级

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①简历投递，初筛，211/985，师范类可放宽要求
②群面:无领导小组讨论
③初试试讲:我面试的小学数学老师，所以要求外放幽默
④复试指导:有学而思老师稍作指导，并且会淘汰一部分人
⑤复试试讲:通过率较低
⑥主管面谈:主要问一下个人经历、价值观、对公司的认同感以及未来的稳定性
⑦新培:很辛苦的1-2周，不同分校时长不一样，压力很大，中途有人受不了压力可能就提前退出了。

①无领导小组讨论结束后让我给自己的总结陈词打分，并说一下对一位组员表现的评价
②为什么要来学而思？为什么想要从事教育类工作？稳定性如何？面对一些课堂突发情况如何处理等

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分三面，一面在学校，根据一个话题，一分钟现场演讲
二面在办公楼，试讲一道题
三面在南昌，为期十天的培训，上课，练课，课下习题，考核，最后顺利毕业就能拿到offer

通过二面之后，面试官一对一的面试，面试过程比较轻松，主要谈一些自己规划等私人简单的问题。
老家在哪？为什么要去南昌？家人朋友是否支持？未来规划和自我评价?

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