在线笔试+心理测评+三轮面试（两轮技术面+一轮hr主管面）。笔试就是leecode形式的机试，不用写输入输出。推荐多刷力扣，可能有原题或原题变形。
心理测评会看抗压能力，会有重复或相似问题，建议前后答案一致。
技术面会问实习项目和八股。建议相关八股全文背诵，多在网上搜一搜。
全部流程通过后，就是漫长的泡池子，会根据综合排名决定是否录取。

自我介绍
说说你的实习项目，负责了什么，解决了什么问题
你第二个项目是做什么的，怎么做的
说说C++吧，怎么用一个函数调用另一个函数来分配内存
C++的多态怎么实现的
说说进程和线程
线程同步有哪些
进程通信方式
计算机网络了解哪些
谈谈多路复用
给你个题目，说说解决思路，判断链表有环，给出了两种解决方案
做道题，给定由括号组成的字符串，判断是否有效（简单，用栈即可）
反问

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2+1
一面面试管评价很好，手撕mid，力扣原题，中途面试官去喝了一口口水。后来跟我说，她这边给我通过，觉得我表现的不错，华为的面试官，真好。
二面的面试官严肃，不过video面试，我没看到他的脸，比较认真，手撕easy，但是是变形的easy，基本等同于mid了。
三面主管面，我以为会问你怎么看待华为，你怎么看待加班，不会问项目了，没想到针对我的项目展开讨论，不过还好还是过了。

一面：自我介绍，手撕代码，项目介绍，遇到的困难，项目的过程，实习的经历，他们部门的情况。
二面：自我介绍，手撕代码，项目经历，手撕代码比较久，本以为要挂,还是过了
主管：自我介绍，四个项目问了两个，还问了实习经历，问了我怎么想做他们部门的工作，说了他们部门的情况。

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面试主要分为技术面与主管面，其中技术面分为两轮，第一轮技术面主要是进行自我介绍，重点介绍项目经历，会问到项目中的具体细节。第二轮技术面会深入了解具体项目的全过程，需要重点准备。也问了一些专业基本知识，例如画画常见的数据结构、贪心算法、查找算法、排序算法等需要多看看。主管面就是问问关于加入华为，关于加班等等的看法。

一些数据库的基本知识
网络知识
大数据有关的情况
hadoop之类的spark
比如1.熟练掌握Python或Java/Scala等编程语言，并有丰富的实际开发和项目经验；
2.熟练掌握MySQL或Hive等数据库操作；
3.熟练掌握Tensorflow, Pytorch等机器学习和深度学习框架，对机器学习理论有一定的理解，有项目开发经验；

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