首先是即兴演讲，在电脑上随机抽题，花大概三分钟时间准备，然后进行2分钟的即兴演讲。题目都是当下一段时间内的新闻热点，需要保持关注。
然后是分小组进行辩论。

是否可以从事与数字打交道的工作？
在自己的小组中，你觉得表现最好的是谁，最差的是谁？为什么

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三轮，首先是即兴演讲。我抽到的是朝闻道，夕死可矣。记得自己戴个能计时的表。我演讲内容一般，但是没有卡壳而且时间把握比较好，别人最少剩30秒，我只剩了10秒。第二轮因为我们人数太少变成了无领导讨论，这个环节我觉得就要强势一点，可以首先确定一下规则，比如按顺序发言这种。过了两轮之后5个人刷下去3个，最后一轮面试就是结构面试，hr经理和一位主管营销的经理对我提问。

首先让我自我推介一下，然后问了一下家庭生活学习情况。问了一下专业的优势劣势，还问了我一些实践活动中的得失感悟。最后还问了我有没有女朋友，这个就是应该看你有没有长期在这里工作的打算

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先是给你一个当下热点词，让你根据这个词发表一些自己的看法，然后多对一的面试，一个人面对多个面试官，面试官会根据你的简历上的一些信息问你一些问题，再根据你所申报的岗位提出一些问题，

1.你在大学期间参加过哪些活动
2.大学期间是否担任过职务？
3.你对这个岗位是如何理解的?
4.你对薪资有何期待？
5.做一分钟自我介绍

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