人力资源管培 专题汇总

人力资源管培 面试经验分享列表,共11

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面试过程:

一面等了两个多小时才面,面试官在嘈杂工位上,感受非常不好。并且草草提问几个个人基本情况问题,没什么难的问题。要对简历很熟悉

面试官问的面试题:

1.有无兄弟姐妹
2.自我介绍
3.优缺点
4.实习经历中成就感的一件事
5.家庭状况
6.对公司了解
7.为什么在长沙工作

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面试过程:

就是三次面试,分别是专员、经理、主管面试。总的来讲,都是视频面试,整体面试安排还比较满意。也可以选择线下面,每次一个小时到半个小时

面试官问的面试题:

你最喜欢读的书、你本科期间印象最深刻的课程、你的实习经历给你有什么感想、你有什么生活爱好

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面试过程:

先是群面环节,其他几位同学都不太聪明的亚子
然后群面过了后有HR专门联系约面试
面试会问问简历内容等等常规问题,会谈薪
最后有个主管来面
注:薪资极低

面试官问的面试题:

比如:之前某某经历介绍一下?
简单的自我介绍,等等
薪资挺低的,6000,深圳,供吃住,四人间
没接受offer

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