- 一轮面试
很水，一个人两个问题自我介绍+投资逻辑
- 二轮面试
三个面试官，应该都是业务类的，自我介绍之后是按照简历问问题，我被问到了大学生创新创业的事情，完全没有准备过的问题，这个就告诉我们要对自己简历上写的东西都有点印象。。。最后给了一个case，给了8项包括大股东的担保能力，项目地段之类的，一个人一分钟给出觉得最重要的4个，然后随机提问，包括既然大家都能够放贷款，看质押物，和券商/银行相比，信托更需要重视什么。

既然大家都能够放贷款，看质押物，和券商/银行相比，信托更需要重视什么。
对信托的理解
主要想做什么业务
什么是少数股东权益
抵押和质押的区别是什么
信托通道费率、一般收益率区间在多少

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一面。7个人一个小组，由两个hr面试。进去后每个人1分钟内自我介绍，时间超过后hr会打断你。自我介绍结束后，就是hr提问环节。

由于我们7个人大家都有券商实习（行研或债券承做），以及有部分同学投的岗位是固收投资。
1、在进行债券投资时，你会考虑哪些方面（即考察你对债券投资的逻辑体系），以信用债为例。
2、对债券交易的了解。有过债券交易的实习吗，在债券交易员这个圈子里有认识的人吗

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群面。7个人一小组，每个人先自我介绍，然后面试官按照简历一个一个提问，会问到信托相关的问题。信托面试，需要有相关经验的人才，名校学生。

1.如何看待今后信托业的发展
2.家族信托是做什么的
3.信托的含义
4.今后信托业还可以把大规模的资金投入到房地产行业吗

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