内部推荐就是部门经理直接面试。等了很久貌似是因为经理比较忙。
正常面试在大门旁边的面试室，后面入职后也有接待过来面试的人，在里面填写职业测评，英语听力考试，英语英汉互译等等。
再回来说自己的面试，pm对英文要求高，经理直接拿她最近的一封邮件让我方面翻译，翻译完就告诉我通过了面试开始谈工资了。

毕业于哪个学校，什么专业，为什么要来这家公司面试？
翻译一封邮件？
期望薪资？职业规划？
对该职业的理解？
有没有女朋友？
是否准备在昆山定居？
能否接受加班

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第一部电话面试 询问抗压能力 询问年龄 工作经验专业知识考核 英文自我介绍 部门和客户简介 整个过程时间很长 不过很轻松

家庭背景 年龄 工作经验 自我介绍 部门职能介绍 英语考核 面对客户的技巧

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直接部门主管面试，先填写资料，然后主管问了一些问题，比如自我介绍，你有哪些优缺点，还有英文说了一段，还让做了题目逻辑题吧。整体感觉还可以不算难。3-5天收到反馈。

1.自我介绍
2.你的优缺点有哪些？
3.你为什么离职？
4.为何来苏州发展，你的期望薪水师多少？

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