随意投的简历收到了面试通知，问题是某个公司账面上有100万资金，营销经理要50万去做活动，财务总监不同意，一开始让我们分两个小组，一小组扮演营销老总，一小组扮演财务经理，讨论各自的理由，但是结束后，让我们互换角色，再讨论一分钟，然后每个人说自己的想法。

主要根据你的简历问得，简历和学历很重要，面试官对我的简历不满意，问我能概括出自己的几个优点，然后让自己比较具有挑战性的工作，长期坚持下来的一些习惯。

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一面是无领导小组讨论，我们组是六个人，题目是关于员工不符合规定是否该辞退，我们组几个人超级和谐，基本没有发生理念上的分歧，更多的是在总结最后的汇报内容。总体而言比较简单。现场气氛还是很好的，给组内一个男生发错了题目，面试官小姐姐说“待会让发错题目的给你发红包”。

你们对当前许多学生投身互联网有什么看法？
请对刚刚总结的同学做一下点评；
请谈一下对“科学之上”中科学的理解

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无领导小组讨论，共11人一组，两组有对抗环节，全程下来有将近一个半小时，出来人都废了。感觉面试还是难度蛮大的，对反应能力和总结能力有要求。

我发言被打断了，面试官问我个人看法。还有，题问题的时候要语言简练啊，因为闻到一半突然时间到了很尴尬。

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