特殊时期，视频面试，一面HR会问一些比较基础的问题，正常作答基本没什么问题。进复试以后会有专业主管和一面的HR一起面试，小组内轮流提问，问题比一面会具体，也更专业一点。建议提前做充足的准备。我没怎么准备……

一面问题:
1.谈谈对农牧业的认识；
2.国内养猪模式的了解；（这个hr说不知道可以不答)
3.职业规划；
4.给企业选择融资渠道会选哪些；
二面问题:
1.谈谈对企业的认识；
2.作为周期长的企业是否建议多元化发展；
3.如果你是一个固定收益投资者，你选择投一个项目，你会选择空调还是电视机；
4.如果推荐一个股票，你会推荐哪一个；
5.如果为公司制定一个投资计划，你会怎么制定；（因为过于专业，又换了一个问题)
6.如果刚入职三个月，有一个项目招聘负责人，你是否会去竞聘?竞聘成功后你会怎么开展整个项目?你认为在这其中最重要的是哪三点?
7.你的职业规划?
8.讲一个在实习期间或者社团期间自己犯过的错，后期是怎么补救的?
9.牧原作为周期长的企业如何解决长周期带来的问题；
大概就记得这些了……

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11说一-”下常见的融资方式
2说一下四张报表以及一些财务报表分析指标
3如果让你现在为牧原去融一笔资 金你会怎么去做
4能不能接受接班以及期望薪资
5能不能接受公司分派到其它子公司(牧原大多

题目:1.请进行一分钟简单的自我介绍
2.进牧原后三年的职业规划
3.谈谈你最有成就感的一-件事
4.谈谈你和别人的优势有哪些(两条)
5.谈谈你对融资的认识，对政府补贴的理解
6.如果要你去和某行长谈一下融资项目，如何让对方成功地给你投资? (情景模拟类)
7.期望薪资是多少?
8.意向的工作地点，还有如果离职的话，会是什么原因导致的?
9.下面是专业知识，融资方式有哪些?衡量企业偿债能力的财务指标，请列举...

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面试过程简单，就一轮，有人资负责人和应聘部门的人员，提问一些在与工作相关的学校学习的东西，感觉相对简单，表达想去的意愿还是很简单的

你的专业都学习一些什么
你的家庭情况
你自己对未来的规划
工作相关的简单问题
之后会给发录取通知书，上面有薪资待遇

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