只有一轮面试，面试比较简单，hr没有问技术类的问题，问题比较简单，主要围绕大学期间的各类项目和奖项来说。

请问大学期间你获得过哪些奖项。
你在大学期间为求职做过哪些准备。
你对他们的公司了解多少？

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面试分为三个面试官，一个专门问专业问题，一个负责记录各个项目得分，一个问负责打圆场。一开始先来个自我介绍，然后面试官会问到学的什么专业，再看看你大学成绩怎么样，如果看到哪科成绩比较差会问你为什么没考好。我学的专业是自动化，分别问了我以下几个专业问题： 1、说说锅炉的过程控制； 2、说下发电机原理； 3、异步电机与同步电机的区别； 4、为什么选这个公司； 5、说说什么PID控制； 6、你在大学做过什么项目；

面试分为三个面试官，一个专门问专业问题，一个负责记录各个项目得分，一个问负责打圆场。一开始先来个自我介绍，然后面试官会问到学的什么专业，再看看你大学成绩怎么样，如果看到哪科成绩比较差会问你为什么没考好。我学的专业是自动化，分别问了我以下几个专业问题： 1、说说锅炉的过程控制； 2、说下发电机原理； 3、异步电机与同步电机的区别； 4、为什么选这个公司； 5、说说什么PID控制； 6、你在大学做过什么项目；

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腾讯会议，在会议室里，很长的会议桌，大概有十个面试官，特别正式。。。
第一次面试有点被吓到了，不过面试官人都很好，问的问题都很常规，会对实习经历提出一些问题。

对嘉峪关工作的心理准备？
家人是否同意？
实习相关：实习做了啥，相关的专业知识问题，电力系统和自控的基础知识和在实习期间的收获。

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