先是无领导小组讨论，讨论如果能控风险的同时做到推营销，提高客户提现
第二轮是一对一面试，主要咨询薪资需求，个人背景，介绍工作内容等

薪资期望
工作强度较大
校园经历情
先是无领导小组讨论，讨论如果能控风险的同时做到推营销，提高客户提现
第二轮是一对一面试，主要咨询薪资需求，个人背景，介绍工作内容等

赞一下(0) 踩一下

第一轮是群面，有两个问题，一个是从提供的方案中选一个，一个是根据选中的选项设计一个推广方案，第二个问题是根据第一个问题来讨论的。然后，。。。只能说，队友很重要。。
第二轮是一对一，主要根据简历问些问题，面试官还是挺热情的。问题也不难，只要简历上都是真实的，就完全没问题。。
第三轮（？），不能叫第三轮吧，因为我没有去二面第二天的座谈会，所以一周之后HR总监有给我打电话电话面试，差不多也是二面的哪些问题吧。

问的问题，我也不太记得了。。。只记得几个了。。
1、自我介绍
2、你觉得你有什么特质或者优势适合这个岗位呢？
3、拿出一个实习经历，然后你从中间学到了什么？
4、因为我有社团经历，也有问我组织活动方面 的问题。

赞一下(0) 踩一下

一对一，先自我介绍，然后问一下兴趣爱好，专业内容，主修课程，能否接受工作内容是打电话，最后等通知。

1.自我介绍 2.兴趣爱好，为什么有这个爱好 3.工作内容能否接受 4.性格特点，举例说明。5.专业主休课程 6.回去等通知。

赞一下(0) 踩一下