一面和二面都是2vs1，主要是围绕简历提问题，不需要自己带简历。一面是职能部门负责人和hr，二面是区域总和hr总。气氛都还蛮好的，我可能说话比较多，两次面试的时候面试官都帮我倒水，特别和蔼

1.请分享你最自豪的事情
2.你遇到过哪些挫折 怎么克服的
3.你压力最大的时候和克服过程
4.你认为最有价值的实习经历
5.针对某段感兴趣的实习询问细节，应该是确认真实性
6.你对职位的理解
7.还有什么问题吗

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面试流程体验很好 面试官非常尊重人 进门出门都站起来以示尊重。5个面试官结构化面试，每个面试官轮流询问问题。

1. 你大学期间觉得最成功的三件事是什么？
2. 针对简历上的内容与遇到最大的挫折是什么？你是如何客服的？
3. 你还有什么想问的吗？
4.实习经历》

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先是2对1面试，就简历内容提问，问你最自豪的事有哪些，排列自己最自豪的几件事，会具体提问一个最自豪的事的细节，如你为什么要做这件事，这件事对你有什么影响等等。最后会问你对于公司你有什么想问的？接下来就是专业面，面试由3个专业经理面试，有压力面的感觉，会挑一下你简历上的弱势。

排列自己最自豪的几件事，会具体提问一个最自豪的事的细节，如你为什么要做这件事，这件事对你有什么影响等等。最后会问你对于公司你有什么想问的？专业面试会挑一下你简历上的弱势。

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