面试过程为群面，每个人有1分钟的自我介绍时间，6-8个人一组，2分钟看题，30分钟讨论，3分钟展示。展示完之后会有一个提问环节，主要是面试者对HR提问，想了解公司一些什么情况。

群面的题目为方案设计类题目，一家企业在广州老城区获得用地资格，地皮面积为1万平米，建筑面积为6万平米，要对其进行规划，投资资金为4亿，要保证10年内收回投资，获取利润。面试时没有表现好，事后想了下，重点应该围绕老城区而展开，老城区人流量大，基础设施落后，而且需要对老城区的居民进行安置，可以以房地产为主要项目，在空间布局上要讲究功能分区，比如要有主要房地产建设面积的分配，绿地、停车场、公园等基础配套设施的划分，还要兼具服装、百货等商业业态的分配，在资金投入上，可分为一期、二期投入，等等。

赞一下(0) 踩一下

先做简单的自我介绍，然后HR询问各自曾做过的项目经验，接着三人一起合作对公司需要的工作能力进行排序，排序不是重点，重点是考察各自的团结合作能力，接下来HR会问对刚刚的排序过程觉得哪里有可以改进的地方，最后又提出了一些具体的问题问意见，如对ofo怎么看等等。

1、你们曾经做过哪些项目经验？
2、请先罗列出我们公司或你们个人未来发展最重要的能力，然后对不同的能力进行排序，得出一个统一的结果给我。
3、刚刚的排序过程，你觉得有哪几点是可以改善的？
4、你觉得ofo如何能摆脱现在的困局？从宏观和微观两个角度回答。

赞一下(0) 踩一下

在学校参加了宣讲会，结束前是现场笔试，笔试题目大多数不难，有言语理解，数学，逻辑，阅读，图形推理等题目，题型都是选择题，一共20道，25分钟内完成。
笔试结束当晚就收到第二天下午群面的短信。

暂时还没有开始面试，等面试结束后辉继续更新。
宣讲会上感觉HR性感比较温柔，面善。宣讲会主讲人是本校的博士学长，宣讲会的内容很棒，有很多对咨询行业的介绍和思考，并让大家思考为一个公司做战略咨询，是需要解决什么问题，提供一个简短的回答，回答出色可以获得终面直通卡

赞一下(3) 踩一下