业务运营管培生 专题汇总
无领导小组讨论在进入面试房间后，三位hr会给10名小组成员分发一个排序题，然后开始自由做自我介绍，结束后开始五分钟时间自由讨论或思考，时间到后进行小组讨论，目标是在20分钟内在小组内形成最终排序结果。要注意尽量争取发表自己的意见和听取组内其他成员意见，并形成总结，争做组内的潜在领导者，计时者或汇报者。
1.组内的最终排序顺序是？2.此排序的原因3.如果有两项不能完成，需要承担后果，会选择哪两项4.是否认同别的组员的排序
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面试一共两轮，第一轮群面，第二轮hr面（hr算是半个业务了），可能是秋招结尾了赶流程吧。面试还算简单，建议面试前复盘自己的校园实习经历。
群面：以下15项激励员工的因素排序。hr面：自我介绍；入职一个公司你会看中什么；家庭情况；还有一些不记得了？宝洁八大问差不多。
无领导小组。一分钟自我介绍，五分钟看题时间，两分钟陈述看法，二十五分钟讨论，五分钟总结发言
面试官问关于职位的了解，你的一些个人信息，如专业等以及担任过什么职务在校期间，还有自己认为自己干过的最有意义的事情，包括薪资待遇，职业发展规划
