面试总共分为两轮，第一轮为群面，也就是无领导小组讨论。第一次参加，有一些紧张，还好旁边一位女生也是第一次参加群面，于是开心的聊起来啦，也就缓解了紧张。面试过程还是非常愉快，题目是要大家一起先商量方案，制作一个简单的模型，其中还涉及到材料的购买等。总之自我感觉面试的还可以，提出了比较关键的信息。但无奈没有收到二面通知，止步于此啦

讨论完后一位女生主动站出来做了总结和成果展示，面试官提出的问题也都是关于我们所做的模型的想法。后来面试官还问了扮演时间管理者角色的同学问题，问她整个过程提示了组员几次，认为自己做的怎么样。后来又提问了被公认的领导的角色的同学 评价其中两位同学的表现。总之，我觉得最后面试官如果几乎不提问你，那也差不多算是没戏了，亲身体验……哭~

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HR先预先在线上和你沟通一些情况，人事将简历交给用人部门的经理处。用人部门觉得适合后，hr会和你电话沟通，商量面试时间。根据你的实际情况，可选择线上或者线下面试。成功率高一些的话，还是直接到现场。带齐一些必备的资料到现场，HR会带你和用人部门的负责人一起面试。

1、自我介绍
2、是否了解我们公司？对该行业有没有一定的了解或者服务经验？
3、你的工作规划是怎么样的？
4、是否成家？
5、为什么想来我们公司？
6、你的星座是什么？
7、你的生辰八字是什么？

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前天去参加了喜临门家具股份有限公司的品牌公关职位面试，面试流程分为两轮，第一轮面试是群面，也就是无领导小组讨论，由于是第一次参加这种形式的面试，所以有些紧张，好在同组的女生比较会活跃气氛，自己也慢慢放松下来，融入到里面了，整个面试的过程还是比较愉快的，但是由于自己在面试前没有充分准备所以，没有收到二面的通知，就很遗憾的止步于此了，如果大家还有想去面试喜临门品牌公关职位的，一定要事先了解一下，做好充分准备哦。

对于品牌公关这个职位，你是怎样认为的，你认为在公司中这个职位起到一个怎么样作用？
对于未来，你有一个怎样的职业规划

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