施工图深化设计师 专题汇总

施工图深化设计师 面试经验分享列表,共23

面试过程:

感觉比较简单,就是聊工作,跟精装修有关的事情,包括规范施工、验收标准等。另外就是项目落地实施阶段怎么管理。先是人事部填表和1对1的面试,之后是工程部的2人面试和人事部。面试完走出公司以后又打电话给我,喊我回去,说副总要见我。然后直接见了副总,就是闲聊什么东北的女孩怎么样,成都的女孩什么样,重庆女孩怎么样,南方和北方女孩的区别等等,感觉副总比较骚,之后副总问我,把整个项目交给你管理的话,看你的气质儒雅,你可以控制的住施工方吗?我回答自己在管理层和上级领导面前主要聊的是素质修养和文化品位,在乙方施工方面前我只有公司的统一制度和工作流程、施工规范和安全文明生产。然后副总很满意,告诉我说明后天会有人事部的人打电话告诉我薪资待遇,后来催我入职,但是我还在面试其他公司在做比较,之后错过机会,公司领导内调其他项目部的工程师来填坑了。

面试官问的面试题:

正常的设计规范及工作经验等,具体施工前期的深化的部位及施工过程中所产生的问题解决,还有就是随便谈谈家常什么的,总体来说公司还是不错的。

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| 网上申请
面试过程:

,在网上投简历,等了有两天接到人事面试电话,电话中简单的做了公司的介绍,然后约面试时间。到了先填个表格,然后人事和部门主管面试,先做个自我介绍,工作经历,

面试官问的面试题:

,因为什么离开上家公司,自己的职业规划是什么?自己的上一家的薪资待遇是多少?自己期待的薪资待遇是多少?什么时间可以入职。对规范了解多少?

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| 网上申请
面试过程:

一面是 cad和施工方面的测试题 半小时 70道
二面 hr和设计部两位设计师 一起面,问了一些专业问题和个人情况
三面 上机操作一套施工图

面试官问的面试题:

为什么会来深圳发展
对自己未来的规划
能不能吃苦 能吃什么程度的苦
可不可以接收加班

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