首先是一面，无领导小组，10个左右一起进去，两个面试官，10个人进去，分成两组，题目是未来银行，分组各设计个未来银行，有大白纸，彩笔，剪刀等，之后两组分别汇报。无领导之后，先出去，然后一个一个地进去，主要就是问一下调剂意愿。
第二天是二面，半结构化，10个人一组，进去大概6个面试官，先是每人1分钟自我介绍，然后根据简历提问题。

在银行的实习，怎样推销信用卡的？愿意调剂到哪里？为啥要40个字，真的只问了两个问题。所以下，就是等的时间有点长，HR也不容易，熬夜啥的。

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首先是一面，无领导小组，10个左右一起进去，两个面试官，10个人进去，分成两组，题目是未来银行，分组各设计个未来银行，有大白纸，彩笔，剪刀等，之后两组分别汇报。无领导之后，先出去，然后一个一个地进去，主要就是问一下调剂意愿。
第二天是二面，半结构化，10个人一组，进去大概6个面试官，先是每人1分钟自我介绍，然后根据简历提问题。

在银行的实习，怎样推销信用卡的？愿意调剂到哪里？为啥要40个字，真的只问了两个问题。所以下，就是等的时间有点长，HR也不容易，熬夜啥的。

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面试过程很开心，五组同学一起进行一个游戏。但是也考验了团队合作，贸易思维，问题处理能力等等方面。但整个面试过程没有压力，很开心。

面试官没有提出问题，但是最后每组可以选一个人做个小总结。但是游戏过程复杂，还真有可能听不懂，记不住。

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