一面是打电话邀约的，约的是当天下午四点面试。面试主要问的是简历上的情况。
二面是和主管面试的，明显感觉出主管对我没兴趣，没问啥问题，就被刷了，很难受。

1.你喜欢逛商场吗？
2.你平时对于品牌有啥关注的？
3.你实习期间都做了啥？收获了啥？
4.你学的是这个专业，为啥要投我们岗？

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因为疫情，全程线上面试。经过了电话面试、初面和终面。HR小姐姐感觉很负责，也很专业。

1.个人特质描述
2.如何经营好一家店（根据简历）
3.父母对职业的支持度
4.工作或学习中最有压力的时刻
5.对岗位的理解
6.个人能为企业创造的价值
7.对公司的了解

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群面几乎没有刷人，我们小组8个人，在二面的时候看见7个。。二面是人力总面试，主要针对性格，企业文化，职业规划等方面问了问题。三面是项目总面试，针对投递的岗位问了相关的问题，好不容易走到最后一轮，结果最后人力总在审查简历的时候，我的简历被淘汰了，我觉得很无语，为什么筛选简历的流程不放在前面。。

二面的时候有一道心理测试题，就是火车选择路线，1个小孩站在对的轨道，4个小孩站在错的轨道，该怎么选。记得要选择规则为上，国企都是这个风格。对于投递的公司的企业文化也要了解一下，回答问题的时候会具有倾向性。

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