第一轮的电话面试并不是澳新银行的HR打来的,大概是这一轮被外包给前程无忧,所以是前程无忧的HR 打来的,人也很nice, 讲话很清楚,首先就是给我介绍了一下credit assessment officer的基本工作内容,工作时间,工资待遇以及后续的面试流程之类的情况,接下来就反复申述这个岗位的英文要求很高,以及后续面试的英文标准等等。
面试官问的面试题: 介绍过基本情况,面试官就让我进行一段即兴的英文自我介绍,因为电话来的突然,而且之前HR 讲英文很重要很重要,所以略紧张,于是我要求了自我准备时间,然后HR 姐姐说可以给我30秒。之后呢我就开始自我介绍,其实当时蛮紧张的,然后也时不时卡壳,因为不知道要讲些什么。结束了之后,她问我有没有什么问题,之后就说她需要考虑一下,然后当天就给我回复说第一轮通过了,接下来进入ANZ的三轮正式面试。
第一轮的电话面试并不是澳新银行的HR打来的,大概是这一轮被外包给前程无忧,所以是前程无忧的HR 打来的,人也很nice, 讲话很清楚,首先就是给我介绍了一下credit assessment officer的基本工作内容,工作时间,工资待遇以及后续的面试流程之类的情况,接下来就反复申述这个岗位的英文要求很高,以及后续面试的英文标准等等。
面试官问的面试题: 介绍过基本情况,面试官就让我进行一段即兴的英文自我介绍,因为电话来的突然,而且之前HR 讲英文很重要很重要,所以略紧张,于是我要求了自我准备时间,然后HR 姐姐说可以给我30秒。之后呢我就开始自我介绍,其实当时蛮紧张的,然后也时不时卡壳,因为不知道要讲些什么。结束了之后,她问我有没有什么问题,之后就说她需要考虑一下,然后当天就给我回复说第一轮通过了,接下来进入ANZ的三轮正式面试。