结构化面试
三个人进面，区里统一面试
先区里的各个部门城镇抽签
后是每个镇的岗位抽顺序
最后岗位中的三个人抽顺序
在面试过程中只能有一个人在楼道
每个考生不能有交集
抽到后面的考号很悲催
看所有人都走了才能面
心里紧张度直接拉满
之后就是结构化的三个问题
可以让考官再说一边
面完就可以走了

1.疫情期间有的网红假捐你怎么看
2.给出租公交司机组织一个安全月的宣传活动
3.情景模拟：小张应届毕业在家不想工作，你是居委会大妈给他介绍了一个，你怎么劝他

赞一下(0) 踩一下

先进行3分钟自我介绍，然后根据简历问题（主要会问实习经历、个人成绩、在校表现以及其他的一些关于基层工作的决心），接着由公司党务主管对岗位进行介绍，最后就向面试官进行提问。

主要围绕自己简历上的内容进行提问，如你的在校表现和在校经历？你的实习经历和实习收获？你的学业成绩情况？然后就围绕自己的基本信息提问，如你是哪里人？会说本地话吗？你家有几口人？等等

赞一下(0) 踩一下

华侨城一共两轮面试。网申之后收到面试通知去酒店面试。那天碰到的hr们非常友好，很热情地打招呼、指路，很贴心地告诉你可以有茶点。一面应该是集团面，无领导讨论，当晚出结果。第二天或者第三天子公司面。

1.对岗位的了解（两次都有提到）
2.对集团的了解
3.遇到最大的挫折是什么
4.从学生工作中收获了什么

赞一下(0) 踩一下