先测评，测评通过有ai面试，都是行为题，大概10题，媒体4min。接着笔试，笔试有申论，笔试过了会通知要线下终面。终面的形式是六对一，是的，六对一。都是高管面试，这时候只要不紧张，自信即可。不会的问题也要冷静思考，然后回答

1。自我介绍
2.实习经历
3.专业背景
4.家庭背景和社会关系
5.项目经历
6.户口问题
7.长期居住地
8.成长情况
9.籍贯

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两次面试。一面是线上无领导小组讨论，二面是现场单面。无领导小组讨论是常规的问题，单面主要是简历面，还问了一些你面对的困难，你觉得有成就的事情等等。

1.自我介绍
2.在券商有过多次实习为什么最后会来银行？
3.你觉得你上一份实习中最大的挑战是什么？
4.你觉得你的优势有什么？
5.你的创新能力怎么样呢？

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一面是五个人一个小组，自我介绍，然后面试官问一个开放性问题应聘者轮着回答。二面是12个人进面试室，分成两个组，先自我陈述，再小组内部讨论，最后两组对抗，得到一个最终的结果，再向面试官论述。

脱离学生身份，你的主要任务已经不是学习了。工作很繁忙，那么在那么大段的工作时间里面，从工作中得到什么？

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