先是电话HR面试，电话聊聊现在的工作，简历相关的内容，需要对简历上的经验熟悉并且能够跟岗位有关联，完了manager面，最后终面

自我介绍，问了两个专业上的问题，政策趋势，最大的挑战，然后是常规问题，主要还是聊天，纯聊天。聊的开心就行。面试官人很好的

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基本的面试交流，主要问了工作经历、学习情况，还有申请合规工作的原因。全程都是英语交流，虽然很basic 但是要回答流畅并不容易。

1、你的工作学习情况？
2、为什么申请这个职位？
3、这个职位的要求有什么认识？
4、英语口语和翻译是否擅长？

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并不是很复杂，一个hr和一个主管面的，人都很nice。英文的自我介绍，然后问了几个简历上的问题。问了有关compliance的新近法规动向，以及模拟了一个情境。

记得不是特别清楚了。问了简历上他们几个比较感兴趣的点，询问了我关于multi-task以及抗压的能力。问了关于定增新规的问题，但我并不是很了解，实话实说，也没有继续追问。然后就是让我就一个项目的合规进行设计。我答的比较笼统，毕竟没有相关经验，但根据自己的背景提出了一些可能还算特别的见解，然后比较有逻辑吧，面试官很nice，也挺buy的。

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