5月份投递的简历,5月中旬就被电话面试了。过了简历面之后就是HR的电话面试,就问的挺结构化的,关于简历上的实习经历多谈谈。然后我觉得我又被突袭到,就建议任何电话面,就算你准备就绪了,也要说不太方便,让等几分钟,调整一下自己的状态。糊里糊涂的通过后,过了5天就加我微信要总监的压力面了。在这里吐槽一下,绿城4点的面试先是自己鸽到5点,后面又鸽了半个小时。HR的压力面和电话面的内容其实差不多,我的设备不知道为什么还出问题,语音视频很卡。
面试官问的面试题: 电话问的很简单,为什么选择工程岗,我说和我专业对口,我是学土木的。然后让我闲谈一下自己的优点和缺点,感觉还是按照宝洁八大问展开。HR的视频面试就压力大点,上来让你自我介绍,我一开始想着简历上有就自报家门,学校 意向岗位啥的,就没了。然后HR问的其实也是结构化面试,就针对你简历上的实习经历开展深究提问,最后还会问你 有没有什么想问绿城的,我就想了一下问一下,不同的培训生带好的区别,感觉没有打动到HR ,就让旁边的实习生给我答复了。