大约5个人组成的面试小组，首填报基本信息和竞聘岗位，然后面试官分别对关注的领域进行提问。由于面对面试官较多，难免对应聘者产生些许压力感。而且基本无规则提问，会打乱应答节奏。

说一说在工程管理工作中对监理公司应该如何管理？
简述自己在工作中遇到的困难和解决方法。

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1、个人介绍
2、个人优势
3、经历过哪些重难点工程，如何解决的，创造了什么效益，要求专业化，数字化，这个需要提前准备
4、考核土建工程管理需要做哪些东西

1、个人简介和工作经历。
2、做过的经历情况业态概述。
3、机电专业指标，安装地上地下每平米工程费。
4、机电专业有哪些工程。
5、毕业大学情况简介，大学所学专业。
6、结算争议解决过程。
7、怎样进行施工单位和造价咨

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hr一对一面试 首先自我介绍 接着问了职业规划 在校内参加的活动，以及对金地的了解等等。hr一对一面试 首先自我介绍 接着问了职业规划 在校内参加的活动，以及对金地的了解等等。

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