工艺设备岗 专题汇总

工艺设备岗 面试经验分享列表,共9

| 校园招聘
面试过程:

首先网上投递简历,第二天华星光电就来我们学校宣讲了,真的是爆满,还以为这家企业有多好。后来简历筛选通过,让第二天去面试。第一次面试时群面,一次有7个人,我们当时的题目是一家手机企业想进军高级市场,但研发能力不够,出现了很大的问题,公司内部也出现了问题,然后给你9个选项,选出最重要的三个。群面结束了,下午发短信让第二天去二面,2个面试官单面,在宾馆里,很亲切,知道你是本科生,没什么技术能力,而且我投的也不熟什么纯技术岗,聊了自己简历上的一些东西,感觉挺好。后来就说通过了,让后让去签约,结果工资无语了,6100一个月武汉,还要上夜班,简直不能忍,就没去。

面试官问的面试题:

前面群面的问题已经说了,类似就是排序的问题,单面的时候,问了对于工艺设备岗的认识是什么,回答是技术和管理的结合,但更偏向管理,问了自己的优点有哪些,那次面试感觉不错,走的时候面试官让提几个问题,最后问了1-10分您给我打多少分,他说我表现的很好,就知道稳了,工资太低了,还要倒班,不然也会去的。

赞一下(16) 踩一下

面试过程:

当时一面是十人一组,无领导小组讨论,看完发下来的题目后每个人有两分钟的陈述,就题目的大概看法吧。之后就是长达半个小时的小组讨论内容了。面试官不干涉讨论,小组成员自由发表意见,最后总结一下内容。感觉不是特别难,要注意合理发言,有特别的想法就提出补充,应该还是挺容易的啦。

面试官问的面试题:

问了一下小组还有没有补充,大家觉得没有补充后特别提问了一下一个不怎么发言的同学,就我们小组讨论里面的一些方案的具体实施,可能最后也是想给他一个机会吧,不过他没有把握住。

赞一下(0) 踩一下

面试过程:

网上申请了以后会有两个测试,都比较简单,主要是性格测试,过了之后会通知你去一面,一面是无领导小组,比较简单,表现得主动大胆一些,最好能有一些推动会议进程的举动,二面是一个hr一个技术,会问一些专业的问题,问完了之后就问你对本公司有没有还想要了解的,问完了就没有了。

面试官问的面试题:

会扣着你的简历问,如果你有项目这之类的就比较好,最好自己能够清楚明白的讲出来,比较有主动性,另外就是你提到的专业知识了,技术面试官会问你。

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页