面试经历：
参加的属于华为绿色通道，主要分为这三部分：
1、性格测试；
2、技术面试；
3、综合面试；
基本投了简历后，在一周内手机收到信息 参加面试活动，之前只是试着投投，结果机试就过去了，基本上就是问你各种问题，全是同意，非常同意，特别同意之类，如实回答，把自己想象成一个阳光大男孩努力拼搏的那种就可以了。接下来几天我没准备面试，就在前一天看看了看准网之前别人的

技术面主要问了我几个问题，1对1面试：1、简单的自我介绍2.针对你的成绩会问一下问题，前百分之多少，然后就是看你的班干部。3、再下来就是看你的简历上的项目经历，针对你主要负责的部分，提出问题，最好能吸引他的注意点，然后我的一部分刚好和他们手机分析里有一部分重合，聊得比较多。3、再就是问一下你的对手机结构的了解，我说我知道的手机部分工艺，包括车钳铣刨磨，数控加工，线切割等等，然后就聊到了材料6061,5系列的铝合金等，然后他就我线切割与电火花加工原理是什么，为什么能切割。4，在就问了proe用的如何，我用的catia还可以，就说还行，他叫说下杯子把手（渐变的横截面），我如实说了，然后继续t他就问我还有什么问题要问？我就问了一些这个岗位具体做什么，规模如何等等。然后就结束了 ，等待综合面，依然是一个大boss，1:1，问的问题刚开始时你的班级成绩排名，然后就是家庭情况，专利问题（如果你的专利，挂了上级的名字会怎么处理？）我回答的是，肯定会心里有点不开心，但是没关系，再写一篇就是喽。再然后，就讨论了一下我的项目，针对性的提了些问题，一一回答，再就是问一下，我是通过什么渠道了解华为的，然后就是还有什么问题，最后结束前，我问了一个私人问题就是，请问您在华为工作了15年，最最开心的事是什么？生活上和工作上，答：项目上取得巨大突破然后火箭提拔，生活上是他的儿子和女儿出生了。然后综合面就这么结束了。不知道结果会怎么样，一周之内有消息。这里提一下，准备面试时候多多看一下，电火花，线切割，等离子加工，数控切割，杯子把手造型，还有手机结构基本知识，以及拉丝，抛光，喷砂，电镀等等，手机中能用的加工技术，基本就可以了，祝大家好运。

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华为面试前分为性格测试和上机考试，华为很看重性格测试，前后回答要一致，要服从领导，能够按部就班按时完成工作，能够死命干活，没有太多性格，可以与人合作，上机考试主要以材科基和机械设计的知识为主，基础知识，稍微准备即可。面试分为一二面，一面以专业面为主，围绕之前做的项目、本科硕士经历，二面是主管面，问题就比较开放。

1. 你之前做过哪些项目，哪一个与我们的岗位最相关，为什么？
2. 你的项目经历给你带来最大的挑战是什么，怎么解决的？
3. 对材料种类进行分类，并举例。
4. 材料表面处理工艺以及会什么建模软件？

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两场，先技术面后群面，技术面问了些自己做的课题和一些专业的问题，主要招收单片机设计方面，专业不对口，没过

会用哪些模拟软件，介绍了些工作地点，工作的内容，然后说你们做的跟我们要求的有很大的差距，建议去找个与自己专业对口的等等，然后就没了

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