第一天是群面，10个人，每五个人一组，辩论。给一个题目，如果公司有一笔钱你会怎么花1用来公关宣传2用来引进技术3用来更换老旧设备4鼓励销售人员。每个人先花一段时间思考后辩论最后总结。第二天面试，先笔试，后一对一面试。

1英文自我介绍；2在学校成绩怎么样；3问跟自己项目相关的事情；4有无学生工作，具体做什么；5导师是谁；6上海房价能否接受；7问简历上相关的获奖，社会活动等问题；8你为什么投这个工作，你觉得自己的优势是什么

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第一天晚上接到群面通知，是无领导小组讨论，有关了任务分配的题目，一组12个人，3分钟阅读题目，7分钟自己作答，25分钟小组讨论，最后3分钟代表总结。当天晚上发短信给了第二天笔试+结构化面试的通知。

无领导小组讨论结束后，面试人员提问了3个人，其中两个女生，一个男生。两个女生的问题是：自己评价在小组讨论中的贡献量；作为女生竞争结构强度类的岗位，与男生相比你的优势在哪里。另外一个男生在小组讨论中表现比较积极，面试人员问他自己有哪些做的不足的地方。

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显示群面，无领导小组讨论，分配房间问题。后来二面先做了一个笔试，都是和申请岗位相关，不是很难，然后就是一对一面，可能是女生的原因，没问几个问题就出来了，男孩子还是有优势的。还有就是有个一分钟的因英文自我介绍。

先是一分钟的英文自我介绍，然后三分钟的中文介绍，介绍和航空有关的项目，然后又问了做过的最具有挑战的事情等等，最后就是你有没有什么问题要问的。感觉那个人不太爱搭理人，感受很不好，后来问了好几个同学，都说对女孩子态度不太好。

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