实习僧上投的简历 一面应该是部门主管
问了 通勤距离 学习成绩怎么样 是否担任过班干部
一面通过 二面是HR的综合评价

实习僧上投的简历 一面应该是部门主管
问了 通勤距离 学习成绩怎么样 是否担任过班干部
一面通过 二面是HR的综合评价

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有两轮面试，第一轮面试之前需要做笔试(在公司的电脑上做逻辑测试，一共25道题半个小时，总分50分，30分以上过关)，笔试过了之后就是面试，hr和一个业务部门的人一起面，主要会针对简历提问。过了之后两天内通知，然后第二面。第二面是将来带领你的上司来面试，会问一些跟工作具体相关能力的事情。不过这个岗位主要负责一些上下线产品类的工作，如果想要做运营的还是可以再考虑一下。

简历上的问题
你认为新媒体运营和内容运营的区别。
什么是活动运营
你自己的职业发展规划
自我介绍

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由于是第一份工作，专业和旅游不相关。所以面试的小哥问了我之前工作的内容和对互联网行业的看法。在线旅游未来的趋势。

未来互联网在线旅游用户推测能达到多少，用英语介绍一下之前的工作内容。为什么没有留在原来的行业

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