战略管培生 专题汇总
我是跟着白象一路面试笔试,最后没过终面,供参考。一、宣讲会填信息,晚上会受到AI面试邀请,面完AI以后会有HR联系你进入下一轮面试二、无领导小组讨论。我们当时是一组5个人(因有人缺席)。如果通过了就会给你发线上测评。三、线上测评,和大多数公司一样,就是行测计算图推性格测试之类的。四、终面。是对应岗位的部门领导面,结构化面试。
无领导小组讨论面试题目大概是如何解决高校毕业生就业问题。终面就是宝洁八大问的变形,就简历提问和深挖。
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一面是HR面,面试官态度很好,就像聊天一样,问的问题很少是基于业务侧的,多问为什么选在上海发展、成绩排名等;二面是董事长面,问的问题是关于未来发展的方向、还有高考成绩。
为什么会选择上海发展?高考文理分科高考成绩、排名、数学成绩目前所在学院的成绩排名想要选择什么样的赛道进行发展
一面是群面,5人左右,首先是自我介绍,然后是两个无领导小组问题讨论,讨论时间分别为20和30分钟,均有5分钟补充时间。
第一个问题是在中国开展智慧教育业务,何种技术或者服务最重要。第二个问题是,针对落后地区,设计一台哦智慧教育方案。
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