投行部实习生 专题汇总

投行部实习生 面试经验分享列表,共76

面试过程:

不管是哪个岗位哪怕是实习生进去面试的第一件事都是要做几道逻辑题 难度根据应聘岗位要求不一样 我做了三道逻辑题 前两道笔试 挺简单的 后一道口试有点绕进去了 但是面试官会一直提示你直到你说出正确答案 然后开始面试 通过之后会有部门领导进行二面 二面通过需要再经过公司创始人谭总终面 但是终面就是见见你 一般不卡人

面试官问的面试题:

做一个自我介绍
说一个你之前遇到的最大困难 怎么解决
说出自己的三个优点和三个缺点
想要在这里获得什么?
可以工作时间
(大概就是考察基本素质 不会难为人)
二面就问一些跟专业、简历相关的问题 这个就看领导个人 一般也不会难为人

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| 校园招聘
面试过程:

通过学校实习招聘网站获取相关信息,投递了简历;
面试为1对1单人面试,主要过程中为简单的自我介绍,针对所学专业与实习经历问了一些问题(由于之前没有证券公司实习经历,所以实习只是简单带过),通过CPA部分科目考试,所以问了以下cpa通过科目成绩;
面试结束后,让我回去做出一份财务分析报告,上午十点面试结束,下午六点之前提交;
财务分析报告提交后,没有信息,应该是被默拒了

面试官问的面试题:

简单自我介绍;
CPA考试分数,尚在学习的CPA考试科目;
过去实习时间,实习离职原因;
针对给定公司,进行过去三年财务分析,不允许参考数据库的数据,要根据上市公司年报自行计算分析,并给出最终结论,存在的问题或推荐投资理由。

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面试过程:

对过往的实习经历进行询问,就实习的细节进行考察,同时会询问一下基本的财务知识,财务报表的勾稽关系等等。

面试官问的面试题:

1、实习做了哪些,具体的测试怎么做?
2、什么时候能报道?
3、怎么看待加班?
4、财务报表的勾稽关系说明?背一下利润表的构成?

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