管培生项目 专题汇总

管培生项目 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

当时群面的问题是请结合云计算来提出一个新应用之前在网上也有看到群面达人分享经验,昨天经历了第一次群面发现完全不是那么回事。一般群面会有一个分工:leader、第二leader、time-keeper、记录总结员(比较适合女生的一个方向)、和事佬(团队润滑剂)、点子王(群面中占多数,在某个知识领域熟悉,有灵感,多建议,善于解决具体问题)。面试开始时,我其实是想做一个time-keeper,因为我自知不是个做领导的料,但是我的时间观念很强。所以一开始我试图把时间和分工分配一下,结果我刚说完,就被后来成为我们小组领导的女生以时间不允许给拒绝了,因为是刚开始,大家都还没怎么进状态,也没人反驳她,然后这个女生就非常急切地表明了自己的观点,且大包大揽了一切,自己同时担任了leader,time-keeper,记录总结员和点子王的角色,于是在她的带领下,我们这个组虽然看似团结融洽,其实毫无章法,大家的角色都很混乱——点子王,大家都来当;time-keeper,大家都来当;记录总结员,大家都来当·····就是leader的角色倒是都默认了这个女生,没人抢。

面试官问的面试题:

1、我们为什么要雇请你呢?
有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。
2、
你认为自己最大的弱点是什么?
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。
3、
你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、
你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、
你在大学期间最喜欢的老师是谁?
有人曾答得很好:"教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多"。

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面试过程:

自我介绍两分钟内,面试官给一个案例,然后各自表达想法,然后小组讨论二十分钟,最后选出一个代表进行五分钟的总结。

面试官问的面试题:

校招推广方案的三个特点,并说明理由。自我介绍结束后,面试官给出题目,八分钟的思考时间,无顺序回答,面试全程一个小时左右

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面试过程:

无领导小组讨论,先是无顺序自我介绍,面试官给出题目,然后思考八分钟,然后无顺序发言,接下来就是小组讨论,最后代表总结发言。

面试官问的面试题:

视频群面,校招推广方案,选三个自己认为比较好的特点,然后说出原因,然后小组讨论,选出代表发言。面试时间在一个小时左右。

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