一开始就会填一份资料（HR留档案），然后面试比如自我介绍，以往的实习经历，具体的实习工作内容....如何策划一个活动吸引人加入平台等等。但！！！很久都没出结果，估计不过，感觉偏向活动策划，而不是写稿之类

1.如何策划一个活动去推广，吸引优秀的大V加入平台
2.自己的优缺点，对工资有什么期望
3.是什么星座？有了解吗（可能不知道问我啥了吧）

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去到的时候，HR会让你填一张表，上面是一些个人信息，不用太详细；面试时，先和部门负责人聊一下简历上的内容，然后是部门负责人介绍一下公司目前现状和职位所需要做的事情。会在一周内得到答复。

自己的优势和特点是什么？
以前的实习经验和经历是什么？
之前面对某某项目的时候，你担任什么角色？是怎么和团队一起工作的？

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一共三面。都是单面。
第一面：HR就简历上的进行询问。
第二面：产品经理询问了实习相关的东西，比较细致。问了平时的兴趣点。
第三面：另一位HR询问了有关专业的问题，确定入职时间和实习时间。

平时的兴趣点、关注点有哪些？
有就这些想过做运营比如公众号吗？
如果给你一个游戏相关的公众号，你将如何拉来阅读与用户量？

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