一对一，很简单的面试。表达你自己的以往工作经验。越细致越好，数据分析能力很看重。

1，你的期望是什么
2、实体店数据
3、深挖你的过往经历
4，你还有什么其他问题

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1、HR电话面试了解基本情况，预约时间进行面对面面试。
2、面对面地点在招银大厦。
3、了解你上份工作的内容、负责项目、离职原因、具有哪些优点、家庭情况、为什么会选引尚资。
4、一般面对面时间会在15到20分钟以内，结束后在一周内会得到答复。

1、你在上岗后会给公司带来什么，如何更好的融入到当前工作中。
2、离职的原因，为什么会离开上一家公司。
3、你觉得自身有哪些优秀特质是别人所不具备的。

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先是hr预约面试时间，然后是店经理面试，一对一，会要求现场填写简历，询问过往工作经历之类

先做一下自我介绍，然后会就你的介绍中感兴趣的部分提问，主要看临场发挥，感觉提问很随机，会看中你的简历中类似的工作经验

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