做了个笔试，英文测试，然后去面试。英文测试主要是阅读题，也就英语四级的阅读水平。然后写一个作文，要求250词，题目都不难，跟汽车行业有关

提问关于合规的看法，然后介绍了公司的基本架构。要求说一说自己日常的场景表现，通过这种方式了解应聘者的性格和基本能力

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这次面试让我对中国的链家地产有了一个全新的认识。女主管，30岁左右，第一句话问有没有女朋友，我回答有，她脸色突变，接下来的问题很尖锐，很不客气，可以说基本是在怼人了，刚成立五个月的部门想找一个月薪4000的成手，我真是醉了。奉劝一句，薪资面谈和工作描述笼统的招聘不要去。都是在打探行业行情的，都是幌子。

介绍自己的工作经历，学习经历，工作体会和收获，对岗位职责的理解奉劝一句，薪资面谈和工作描述笼统的招聘不要去。都是在打探行业行情的，都是幌子！！奉劝一句，薪资面谈和工作描述笼统的招聘不要去。都是在打探行业行情的，都是幌子！！

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简历问问题，
考试，法律?英语，
半个小时后出成绩，让你等通知
，很不幸，直接让我，
回去等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
然后就没有然后了

你有考研打算吗？
您面临压力会如何解决？
你曾经面临过最大压力是什么事情？
你愿意加班吗？到几点？
你期望薪资是多少？
如果公司没有达到你期望薪资怎么办？

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