先是人事主管面试，然后是用人部门主管面试。本来是应聘别的岗位，后来和主管聊他觉得我的性格比较适合这个岗位。因为是对接海外，所以面试的时候主管会突然用英语跟你聊，也不会问很专业的问题，也是兴趣爱好之类的。总体感觉良好，不过我等了快两个星期才有结果回复

以前的工作经历
为什么选择这份工作
英文水平怎么样
如果你看到市场的情况给你的反馈是plan a，而主管的决定是plan b，你会怎么做
兴趣爱好各方面

赞一下(0) 踩一下

问了几个问题，关于你的专业方向是什么？
对硬件和网络管理方面，有接触？
有什么兴趣爱好？如果转岗的话，有什么想法？谈谈自己的职业规划方向。

你的专业方向是什么？
对硬件和网络管理方面，有接触？
如果转岗的话，有什么想法？
有什么兴趣爱好？

赞一下(0) 踩一下

面试为2对1，先进行自我介绍，然后两位面试官进行提问，提问了4个问题，第二天电话通知了面试结果，进行岗前培训。

1.介绍一下自己 2.为什么选择来本公司？3.大学的毕业论文是什么专题，简要介绍一下4.是否了解所应聘的岗位

赞一下(1) 踩一下