在APP上联系了HR，接着让加微信，在微信中发了简历和作品集；
约面试，面试需要带纸质版的简历和作品集，到了之后有好几个人也是面试的，大家坐在会议室里等待，按照到达的顺序一个个进去，进行一对一的面谈；
面试中问了家庭背景、做过最困难的事情是什么，接着对着你的简历进行提问，过程比较放松，偏向于互相了解、聊天的样子；面试官详细介绍了机构的情况、工作内容、薪资福利、晋升通道和对你的期望等等，最后会解答你提出的问题；
被录取了，底薪2000-3000；
面试过程很轻松，比较注重工作经验。

1.家庭背景
2.为什么离职
3.到现在为止遇到过最困难的事情
4.是否介意到分校区
5.未来想在哪里发展
6.是否介意在很热的时候发传单

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问了一下相关背景以及喜欢不喜欢小朋友，主要看个人能否稳定在那工作。有的机构可能需要你当场试讲，或者问一些相关的知识，最主要的是做服务，对家长的服务态度。

1、相关背景，2、学什么专业的，3、有无经验，4、喜不喜欢小朋友，5、课程上的教学工作（这也是很重要的）6、性格开朗最好，要有亲和力，外表要看着干净清爽，女性有优势，毕竟女老师看着有亲和力，但是这行可能就是女性太多了，老板招人的时候也会特别喜欢招一些男老师

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询问之前工作经验，模拟上课及家长沟通话术，简单的叙述自己的职业规划，自己擅长的专业科目，有什么最难忘的上课情景等等

孩子上课过程中哭闹怎么办？
带过的学生年龄，最小的学生年纪？
下课怎么跟家长沟通孩子上课的表现？

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