定向培养生 专题汇总

定向培养生 面试经验分享列表,共88

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面试过程:

十月初AI初面,三个问题,一个英文自我介绍,需要提前准备;另外两个应该是题库抽题,比较简单,考验临场发挥;
十月中旬现场二面,也是终面。到了现场人很多,根据给你安排的岗位分组面试,我是E组,估计都是管培生,等待大约三十分钟后有工作人员专门带去面试地点。面试中有三位面试官,据了解一个是人事主管,一个是客户经理,另一个是主管。主管控制电脑,不怎么问问题,全程都只有一个面试官提问,整个过程还是氛围较轻松。

面试官问的面试题:

首先做一分钟自我介绍。其次,因为我没有银行相关实习经历,加上学历上也不是很突出,只有一个跟银行相关的课题项目,面试官主要从这个项目上展开提问,还是连着问的那种,需要非常熟悉简历。

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面试过程:

线下面试,一开始以为是一天全部面完,结果就是一面,按照签到的顺序面试,早去早面,一面就是单面,看给你面试的老师,我当时那个组最快。每个人就一两分钟,让你自我介绍,完了问你哪的人,多高,就没了,然后回去等通知

面试官问的面试题:

自我介绍一下,就是中文的,不要太长,会打断
你身高多高?(大部分人虚报,我当时没有,事后想了想应该多报一点的)你是哪里人?父母也在那边嘛?看你运气吧,隔壁组的面试官问题就比较多,不要认为这种没问题好,根本不了解你,我觉得就是简历再筛选,所以好好写简历吧

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面试过程:

十点到预约的地点进行签到,每个人领一个自己的名牌(一张A4纸,折成四折,写上自己的名字和序号)。
然后分组去不同地方参加小组面试。我们小组是十个人。进房间后,三个面试官坐一排,我们十个人坐一排,桌上有题目、草稿纸和笔,等开始计时后才能查阅题目。
面试完后回家第二天或者第三天就收到了笔试通知。然后按时参加他们的线上笔试。

面试官问的面试题:

无领导小组面试总共二十分钟的样子,五分钟看题时间,然后就是一起讨论,没有one by one 回答问题的时间,最后大家讨论出一个结果,推荐一个人作汇报和总结。最后面试官挑了两个同学问了两个问题。

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