电话面试，通过BOSS投递，目前在等结果中
面试官比较nice，说话很随和，没什么架子
中间让设计用例时，几乎不给思考时间，说是可以边说边思考。。
询问加班情况，反问了下加班还比较经常。

1. 自我介绍
2. 针对简历，关于UI自动化，是如何保证稳定性的
3. 是用什么测试框架
4. 接口测试，如果几个接口单独跑是OK的，批量跑出错，怎么分析
5. 是否有用python
6. 举例一个漏测的例子
7. 用例设计：餐巾纸

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先做了三页笔试题，挺难得，涉及到jenkins和python的原理和机制
然后面试，问的比较多的还是jenkins和python自动化的问题

python的内存机制
robotframework相关内容
jenkins怎么完成一个持续集成，用过哪些插件

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看了网上饿了吗的一些（测试工程师）的面试经验，说主要问项目经验~~所以，主要准备了项目经验相关的东西。结果问的都是开发技术方面的东西，结果很显然，悲剧了（还是需要自己实力过硬）。面试官还是比较牛的，但是可能是职位的问题，关注点主要在开发技能。

类和接口的区别。。。python中列表的一些特性等
还有个编程题目，可以都做做相关语言的笔试题（不幸的，也没准备，囧）

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