售票员 专题汇总

售票员 面试经验分享列表,共16

| 社会招聘
面试过程:

首先填写简历,然后等待HR一对一面试,主要是询问地址,因为有晚班排班所以最好是家住的很近走路能到的那种,然后只要外貌端正,态度认真负责基本都能要,但是工资很低,试用期一个月,但是试用期和正式后拿到手工资都是只有两千出头,因为正式员工还要扣税和五险一金。所以比较适合家住的近的学生假期短时间工作,长久的话不推荐。

面试官问的面试题:

先是简单的自我介绍,即学历、工作经验等,是否接触过电影院兼职之类的工作,对电影院工作流程有没有了解,然后询问住址,家住的近比较好。然后是面试者提问环节。

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面试过程:

第一:成都铁路局是来我们学校举办的招聘会.我们这一届的学生几乎全参加这次的面试.
第二:面试的时候是分组来面试,当时的气氛是非常紧张的,每个组分6人一组,我记得当时我们组只有一位男生其余全是女的.(结果就是那位男生面试上了,我们全部pass掉)
第三:面对考试官,面带微笑,自我介绍,不会问你问题,也不会看你的简历.
第四:一组所有人介绍完退场.

面试官问的面试题:

没有问任何的问题!!自我介绍完以后,大家就保持沉默.
最后的就是考试官叫我们把双手举高高,就结束了......

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面试过程:

自我介绍,说明自己的优势,面试官讲解这个岗位的要求和职责,询问是否能够达到要求,特别对于财务来说会有错钱责任等等。

面试官问的面试题:

1、先进行一个简短的自我介绍。
2、介绍一下本岗位的工作职责和工作内容。
3、说明自己的优势,是否胜任,是否能够接受错钱责任。

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售票员面试经验(西安新城) - 蓝装网

2019-02-12 | 熟人/朋友/介绍
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