使用银行自带的软件进行视频面试，比较注重你的仪容仪表，穿正装的话会比较喜欢，先基本问完信息之后就会叫你站起来看看你的仪容仪表。

1.基本信息
2.之前有无银行相关的实习经验
3.有无银行的offer，有什么选择倾向
4.以后的职业规划

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4个人一起视频面试，每个人先做1分钟的自我介绍，然后hr围绕简历提出简短的问题。之后营销负责人提出一些规划和价值观方面的问题，每个人轮流作答，最后一个回答的人下一个问题要第一个作答。

1.从校园走入社会后，你想成为一个什么样的人
2.什么是营销的最高层面
3.你想从这份工作获得什么
4.你们有什么问题要问我

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首先是网上在线测评，主要是考察逻辑推理能力，计算能力，分析能力，体量比较大，时间不太够，我是没做完，40道题我做了20+道，本以为网测会不通过，结果出乎我意料，接到通知去面试，网测分为两个部分，一部分是上面说的答题测试，另一部分是视频答题，类似思考分析形势，有一分钟思考时间，三分钟答题时间。之后是一轮面试，几个人一组，分个人三分钟向组员其他人推销产品（顺序、产品由抽签决定），其他人有提问环节。下一轮是分组模拟公司谈判，这轮挂了。orz

面试官提的问题和之前在网上填的简历差不多，主要看你两轮群面的表现，一轮结束后，面试官会问你们感觉怎么样？你们可以象征性的回答，回答的比较好的，面试官当然印象会深刻一点。这个问题也不是每个人都要回答的。

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