我面试的是风险室催收岗位。主要负责信用卡催收，不良资产管控。询问了之前有没头从事相关岗位的经验，自已是否接受加班

1自我介绍，2已往从事的经验。3是否接受加班4自己有没有车辆，5自己对于催收这个岗位的看法。6案例分析说出思路

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先是群面，面试官问完问题后 去休息室等待 然后开始做iq测试和eq测试 还是比较简单的 没有大问题的话都会通过

现场模拟一下催熟场景 了解我们公司吗 了解催收这个岗位吗 可不可以适应加班 很简单的几个问题 没有太复杂的问题

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一群人初选然后第二天剩一半由部门经理一对一面试主要问一些基本的问题自我介绍是必须的然后模拟一下工作时跟客人沟通的对话

家里来上班要多少时间 上份工作为什么辞职 你觉得你做得最好的是哪一方面
问你一下上一份工作的工作内容

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