首先是自我介绍，因为面试时间显示就只有12min，我大概就1min吧，然后工程师就说开始对我进行专业知识提问，问的东西还可以，首先是电池失效机理的分析，一开始有点懵，他还给我解释了一下子（这个面试官真的很nice），然后就是问了电池性能的表征一一般有哪些测试方法，我就把我们平时测得说了一下。接下来问我英语水平，我说6级，那你随便来几句英文吧，。。。。。。，说实话很尴尬。他了解完了之后说 你可以问我一个问题。我就问了工作内容啥的。

1.锂电池的失效机理分析（电芯材料，主要正极方面）
2.一般测试电池的性能方面会做哪些表征
3.你的英语水平怎么样，你随便说几句英语吧。

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基本就是很标准的流程，先自我介绍，然后其中一个人先问一些比较基础的问题，另一个应该是组长之类的会开始深挖你简历上的项目经历，然后问你各种问题。只要熟悉自己的项目细节问题不大，但目前HR还没联系，感觉就是面试好不好是一回事，想不想招你是另一回事。

详细谈一谈你这个项目做的东西？
你认为哪个项目给你的成就感最大？
还有什么问题要问我？

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到学校宣讲之后现在搜简历，下午直接面试，就一面，冠宇很看重测评的成绩，一对一线下面试，感觉体验还行

整体面试过程还是很轻松的，没有问什么专业性的问题，会问一些行业现状，家是哪里的，为什么要来珠海，为什么选择电芯开发工程师而不是材料开发工程师

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