面试分两天进行，第一天是无领导，12个人分为两组进行辩论，辩题大概就是说银行的线下经济会不会被网络等线上经济所取代。我是不能取代。给了一段材料，就是正常的无领导面试形式。先各自发言，还是尽量表现得积极一点比较好。后面就是各自讨论，面试官会在这个过程中听你们的讨论内容。之后两个组辩论，最终的结果就是要说服对方，达成一致。我们最后因为时间快到了，就强行达成一致了，特别搞笑。第二天就是单面，考官会问你问题，先是双盲自我介绍，随后根据自我介绍灵活问问题，会涉及专业知识和心理方面的问题，我当时答得一团糟。

1.你的专业对于在银行工作有什么优势？
2.你觉得你的专业应该从事什么工作？
3.对所报岗位有什么了解？
4.问了一些专业知识，会计方面的

赞一下(10) 踩一下

一面经历：由于此次疫情，一面采用的线上面试的形式。一组六个人，采用半结构方式进行（整个过程30分钟）。针对每个同学进行提问，还有老师提出一个问题，规定三个同学回答，（因此要抢答），不过没回答上的后面还会有第二问。由于我的专业是统计，老师还针对我的专业随机提问了问题

针对每个同学进行提问，还有老师提出一个问题，规定三个同学回答，（因此要抢答），不过没回答上的后面还会有第二问。由于我的专业是统计，老师还针对我的专业随机提问了问题

赞一下(0) 踩一下

早上9点进入线上面试间，一组8人，形式是无领导小组面试，给一大段材料，面试官滑动鼠标，边看边记录，1min后退出屏幕共享就看不到了，然后开始自由讨论时间，15min，然后3min总结。然后还有一轮半结构化单面。

无领导小组面试，面试官只宣读流程，没有提出问题，只问了是否还有补充，结束后就让等着下一轮。半结构化问了自我介绍和银行工作业务场景题。

赞一下(0) 踩一下