家里人关注汉江集团网站以后发现的这个机会。
面试之前先是有一轮笔试，笔试通过后第二天面试。
面试中笔试通过的四个人轮流进会议室参加面试。
面试通过但是因为一些其他原因未被录用。
五个领导一人问一个问题，然后你回答。中途可以用笔记录问题，也可以要求面试官重复问题，在轮流问完以后会要求你等消息.

数据链路层在七层网络结构中所起到的作用是什么
在工作中领导给你安排了一个脾气非常暴躁的上级你会怎么样
你认为你有什么缺点，你认为这些缺点在以后的工作中会对你有什么影响

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信息安全部几个部门的主管和部门的HR一起面试，先由HR让人做自我介绍，然后其他人分别问几个问题，基本都是按照简历提问

关于信息安全的各种问题，但没有涉及技术上的问题，都是问一些性格方面，发展方面的事，和专业关系不大

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刚开始是进行程序代码测验，然后进行专业面试，面试官很和蔼，一些自我介绍然后问了一些关于为啥选择浦发等一些问题，然后就是简历里面的项目。

为啥选择浦发银行，项目中自己主要负责的部分，主要负责的是啥，然后是自己的职业规划是啥，对于浦发有啥问题。自己对信息安全提交过哪些漏洞，发现漏洞的过程。

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