资管部实习生 专题汇总

资管部实习生 面试经验分享列表,共3

| 网上申请
面试过程:

先和人事负责人谈,聊了聊自己的在校情况,性格和实习情况,以及对应聘岗位的理解。因为做过类似的实习,所以在工作内容这一块儿讲的比较多,人事负责人感觉是去了就能干活的,所以比较满意。
然后是公司副总面试,内容和之前的差不多,然后问题对房地产市场的看法。我说不看好长期前景。我讲了个切身体会,因为好几个朋友做建材生意,都觉得虽然房地产市场还算活,但是装修建材生意缺没有之前好,我认为现在更多的买房是投资买房,所以相应装修支出就不多,刚需减少的情况下,市场终究要反转。然后他们副总也没说什么。然后聊了聊别的,就面试完了。
过了一周就通知去实习。

面试官问的面试题:

1、对这份工作的理解
2、自己竞争这份工作有什么优势
3、对房地产市场的看法

赞一下(0) 踩一下

| 网上申请
面试过程:

面试官挺和蔼的,所以不太会紧张。实习生的要求没有那么高,所以自信一点哦!这个实习离我们学校挺远的,所以我当时也挺纠结来不来,因为虽然是进入头部信托,但主要还是做杂活嘛。

面试官问的面试题:

对于实习生,她更关注的,还是你能干多久,每周能来几天。因为他们真的太缺人,实习生廉价劳动力干啥不要呢。再者来说,就是你的个性,踏实靠谱是这个职位最需要的,所以面试切记要表现的谦虚!

赞一下(0) 踩一下

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

上午接到面试通知,下午进行面试,最好是当天过去,因为面试官可能会有其他事。面试的时候是一个人面试,主要问你个人情况,专业,对这个实习岗位的了解程度,以及你觉得为什么你能够胜任这份岗位实习。最后面试顺利,第二天进行报道培训。

面试官问的面试题:

你先进行自我介绍?你对这份实习工作有多少了解?为什么你觉得你能够胜任这份实习工作?你能够实习多长时间,每周至少能出勤多久?能接受加班吗?

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页