先和人事负责人谈，聊了聊自己的在校情况，性格和实习情况，以及对应聘岗位的理解。因为做过类似的实习，所以在工作内容这一块儿讲的比较多，人事负责人感觉是去了就能干活的，所以比较满意。
然后是公司副总面试，内容和之前的差不多，然后问题对房地产市场的看法。我说不看好长期前景。我讲了个切身体会，因为好几个朋友做建材生意，都觉得虽然房地产市场还算活，但是装修建材生意缺没有之前好，我认为现在更多的买房是投资买房，所以相应装修支出就不多，刚需减少的情况下，市场终究要反转。然后他们副总也没说什么。然后聊了聊别的，就面试完了。
过了一周就通知去实习。

1、对这份工作的理解
2、自己竞争这份工作有什么优势
3、对房地产市场的看法

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面试官挺和蔼的，所以不太会紧张。实习生的要求没有那么高，所以自信一点哦！这个实习离我们学校挺远的，所以我当时也挺纠结来不来，因为虽然是进入头部信托，但主要还是做杂活嘛。

对于实习生，她更关注的，还是你能干多久，每周能来几天。因为他们真的太缺人，实习生廉价劳动力干啥不要呢。再者来说，就是你的个性，踏实靠谱是这个职位最需要的，所以面试切记要表现的谦虚！

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上午接到面试通知，下午进行面试，最好是当天过去，因为面试官可能会有其他事。面试的时候是一个人面试，主要问你个人情况，专业，对这个实习岗位的了解程度，以及你觉得为什么你能够胜任这份岗位实习。最后面试顺利，第二天进行报道培训。

你先进行自我介绍？你对这份实习工作有多少了解？为什么你觉得你能够胜任这份实习工作？你能够实习多长时间，每周至少能出勤多久？能接受加班吗？

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