tfs管培生 专题汇总

tfs管培生 面试经验分享列表,共4

| 校园招聘
面试过程:

开完宣讲会之后开始投递简历 当晚就收到了面试通知 群面10人一组 晋级要看每个组的情况 我们组当时晋级4个 有的小组只晋级1个 问的是京东物流冷链发展的问题和提出解决方案 总之尽量多发言吧 复试见到的我们组的成员都是当时讨论时候比较活跃的几个人且都不是物流专业的

面试官问的面试题:

单面 问了家庭情况 也根据简历的内容进行提问和深入探讨 还问了期待薪资 未来工作意向城市 自己也可以进行提问 HR会解答也会描述未来的工作环境和职业发展 聊天比较随意 气氛轻松 但是要求频繁加班 薪水开得也太低 仔细询问原来所谓的管培生计划就是做仓库管理员 美其名曰轮岗半年 自由定岗。其实就是那里缺人去哪里,京东的管培生除了总部的 不建议去物流分公司的管培生,完全挂着羊皮卖狗肉

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| 校园招聘
面试过程:

校园招聘去的,听了宣讲会,就开始分岗位面试,面试过程是HR面试。一面是HR1对3的面试,自我介绍主要工作经历后,就问你问题,问我的是抗压能力。回答了问题之后HR就大概讲了工作城市以及工作环境。感觉还行,不知道面试能不能通过。

面试官问的面试题:

问我的是抗压能力。我就结合我自身在类似公司的实习情况大概讲解了一下。然后问我意向城市,我说了一个大概方向,就没有了。

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面试过程:

进入面试间后,我主动做了1分钟自我介绍,期间面试官在看我的简历,然后针对我的简历上的经历问了两个小问题,回答完后面试官问了比较基本的家庭情况,然后几个大一点的问题,最后就等通知了

面试官问的面试题:

1、为什么选择京东?对京东的了解
2、让你收获最大的一件事
3、还面试过哪些公司,什么岗位
4、对薪资的要求,工作城市的要求

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