有两个经理给面的，首先先用英文做一下自我介绍，问了下从工作中得到了什么经验什么的。然后回归中文，问的你对猎头行业的了解，以及对胜任工作的决心等等。然后根据你的回答，说了他们工作的主要服务对象和行业需求，后来对以前工作的情况又深入的问了一些问题，最后让问有什么问题想问麽啥的

有两个经理给面的，首先先用英文做一下自我介绍，问了下从工作中得到了什么经验什么的。然后回归中文，问的你对猎头行业的了解，以及对胜任工作的决心等等。然后根据你的回答，说了他们工作的主要服务对象和行业需求，后来对以前工作的情况又深入的问了一些问题，最后让问有什么问题想问麽啥的

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主要是公司内部员工进行面试。会根据你的简历问一些你的个人经历，要求不高。成都分公司是刚成立的，所以公司内部几乎都是新人。

一分钟自我介绍
你在社团的个人经历能否具体说明，在你的活动中，你学习到了什么呢，又有怎样的感悟呢？
你的英语水平如何

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先简单自我介绍，然后面试官看简历提问问题，看你的谈吐、思维，问题比较多而杂，后面会让你谈谈自己的优势，以及你想了解的问题提问。

1、自我介绍
2、以前工作感悟
3、自己做这份工作的优势
4、你有什么问题想问我？

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