开发类 专题汇总
分为两轮，无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组面试是16人一组围绕一个话题讨论一小时，最后给出一个统一的结论。半结构化面是4个hr和4个应聘者，hr对每个应聘者轮流提问。
4个hr前两个会问你一些个人的基本信息，社团活动之类的；后面两个则会对你所做的一些项目等专业方面的东西进行提问。
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上来就一群人一个一个问然后在群面。总体感觉良好，只要你能对答如流基本就能过，毕竟只是中国移动下属分公司的分公司。要求还是比较低的。
问你有啥实习经验？如果被分配到自己不喜欢的岗位你愿意吗？简历上的也会提问！基本上也就就是日常面试问题！不会很难
面试的时候一开始是半结构化面试，简单的三个问题，自我介绍加对自己未来的职业规划以及专业上的一些问题。二面的时候感觉一般般，还是半结构化面试，并没能深入了解。
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