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办公设备维修工程师 专题汇总
两轮面试,进度很快,几乎一天完成一面。第一轮面试主要是hr在介绍,第二轮面试则是重在面试者的表达。
主要考察简历上写的,两轮面试的hr不是同一个,但针对的点都在简历这里。有实习经历的就问实习,还问意向城市以及为何投递美维。hr的态度都很亲和,目前蛮缺人的感觉,加上培养方案比较全面,基本符合条件的都给了offer。
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