营销与服务岗面试经验 - 共9条真实营销与服务岗面试经验分享

营销与服务岗面试经验分享列表，共9条

| 校园招聘

面试过程：

一面是群殴，我们10个人一组，准备11分钟，小组讨论40分钟，题目是设定我们是公司的部门经理，我们公司是生产电信产品的公司，公司从原来的营业额只是几万发展到几千万，但是员工在一开始的时候积极性是很高的，但现在员工工作热情很低，公司为了提高效率，提高员工的积极性，所以提高员工的薪酬，希望通过高薪酬换来高效率，但这只在短时间内提高了员工的积极性，过了一段时间，员工的工作面貌还是回到原来那样，那这情况的症结究竟在哪里呢？

面试官问的面试题：

一面是群殴，我们11个人一组，准备11分钟，小组讨论40分钟，题目是设定我们是公司的部门经理，我们公司是生产电信产品的公司，公司从原来的营业额只是几万发展到几千万，但是员工在一开始的时候积极性是很高的，但现在员工工作热情很低，公司为了提高效率，提高员工的积极性，所以提高员工的薪酬，希望通过高薪酬换来高效率，但这只在短时间内提高了员工的积极性，过了一段时间，员工的工作面貌还是回到原来那样，那这情况的症结究竟在哪里呢？

赞一下(0) 踩一下

营销与服务岗面试经验(济南历下) - 广发银行

| 校园招聘

面试过程：

面试官问的面试题：

赞一下(0) 踩一下

营销与服务岗面试经验(北京) - 广发银行（北京）

| 校园招聘

面试过程：

首先先准备一会，自我介绍，再每个人准备5分钟左右，让自己准备，小组5个人，每个人依次回答面试官的问题。

面试官问的面试题：

结构化面试，根据简历问问题比如简历上参加过证券公司工作，那么面试官就回根据在证券公司工作进行提出问题。