来我们学校校招，群面形式，没有单面，就是群面完之后单个问问题。
一共12个人应聘者，5个面试官。题目是门店某时间段的事情紧急处理排序问题，然后推选阐述人。
最后给自己以及团队打分以及为什么。
我在整个群面过程基本是没有说话的，扮演的是追随者的角色，最后面试官还问我为什么不发言，我说因为我觉得大家说的都很有道理，所以就没有补充。

针对你们团队最后的排序，你们有谁要补充的吗？
你觉得你的排序好还是团队讨论出来的好，为什么？
你为什么给自己打这个分数？
如果在场的人让你选一个当你的搭档，你会选谁？

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校招的供应链管培生，本人985化学小硕一枚，做了网申和测评题之后突然接到电话通知，周一去参加一面，面试官是采购部领导在宝洁工作27年，问的问题基本上是宝洁八大问里的。面试官人非常亲和，整个过程也比较轻松愉快。问了一个英文问题，英文回答。其他都是中文。最后没有通过。自我感觉是因为自己太放松，有些问题没有逻辑性回答的。毕竟还是面试。

体现你领导力的例子。期间碰到的困难，如何解决的。团队合作的例子，有没有矛盾，这怎么解决的。

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先是电话面试，问了下简历上的经历
然后通知去公司面试，先是做了一份试卷。然后HR1对1面试，然后主管来1对1.然后就回家等通知了

笔试的题都是跟业务相关的非常具体的问题
HR主要是问工作地点，职业规划什么的
由于并不是对口专业，业务主管表示业务的东西并不要求一定精通，公司愿意培训。还问了一些工作中如果出现一些人际交往情况该如何应对。还有如果想要拓宽市场，该怎么做
对这家公司的两位面试人员印象非常好，可惜没有能够录取

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